35 de Reguli ca să devii un Lider excelent: ,,Iartă-i pe alții, iartă-te pe tine însuți!”

Ne naștem cu anumite aptitudini și înclinații, dar nu ne naștem lideri. Și dacă ești un lider într-un anumit domeniu, asta nu înseamnă că ești un lider în toate. Există unele reguli generale, pe care le respectă conducătorii adevărați. Acestea sunt descrise de antreprenorul Jayson Demers în cartea sa ,,The Modern Entrepreneur”.

1.Ascultă-ți echipa. Întotdeauna ascultă ce au de spus colegii tăi, chiar dacă nu îți place ceea ce spun.

2.Transmite-ți gândurile cât se poate de eficient. Și fă-o cât mai regulat.

3.Vorbește mai puțin. Uneori e mai bine să nu spui nimic, decât măcar ceva.

4.Fii un exemplu. Fii tipul de om, pe care ai vrea să-l vezi în echipa ta.

5.Lucrează cu plăcere. Dacă afacerea ta nu îți provoacă pasiune și interes, atunci ești în afacerea greșită.

6.Fii consecvent. Echipa ta trebuie să știe ce să aștepte de la tine.

7.Ia decizii ferme. Nu avea dubii după ce ai hotărât ceva.

8.Găsește-ți mentori. Oameni, de la care ai ce învăța și urmează-le exemplul.

9.Dacă ești încrezut, că echipa ta e capabilă de a îndeplini lucrul excelent, atunci nu interveni în obligațiunile lor, până când nu va deveni inevitabil.

10.Cunoaște-și limitele. Nu te apuca de ceea, ce nu-ți stă în puteri.

11.Cunoaște-ți punctele forte.

12.Cunoaște-ți punctele vulnerabile. Dacă nu ești puternic în ceva anume, recunoaște și lucrează asupra ta.

13.Nu te justifica. Dacă ai comis o greșeală, recunoaște cu demnitate acest lucru.

14.Acceptă imprevizibilul. Nu poți controla sau prezice totul.

15.Alege-ți partenerii cu minuțiozitate. Colaborează doar cu oamenii de încredere.

16.Fă lucruri bune. Adaugă acest principiu la celelalte și respectă-l pentru a fi un om demn și bun.

17.Cunoaște oameni noi. Folosește orice posibilitate, pentru a-ți lărgi cercul de contacte, pentru a găsi impresii noi.

18.Nu îți ascunde emoțiile. Nu fi un robot – permite-ți să ai sentimente.

19.Petrece din când în când timpul liber împreună cu echipa ta. Lasă-i să te cunoască și în alte circumstanțe.

20.Cercetează. Înainte de a lua o decizie analizează toate avantajele și dezavantajele.

21.Gândește-te la toate. Nu avea încredere doar în intuiția ta sau în prima impresie.

22.Echipa ta trebuie să fie pe primul loc. Echipa este totul. Oferă-le tot ce e necesar pentru a obține succesul.

23.Fii modest. Nu te gândi doar la bani, influență sau la statutul tău de conducător. 

24.Iartă greșelile. Fiecare le comite.

25.Iartă-te pe tine însuți și mergi mai departe.

26.Învață în continuu. Citește cât mai mult și cu orice posibilitate continuă-ți studiile. 

27.Perfecționează-te. Lucrează mereu asupra abordării profesionale, asupra abilităților și a procesului de lucru.

28.Atunci când e necesar, schimbă-ți metodele și abordările, dacă ele nu funcționează.

29.Învață din greșeli. Străduie-te să nu le repeți.

30.Nu ignora stresul. Stresul este o problemă reală, care te împiedică să conduci. Dacă întrece măsura, acționează, pentru a scăpa de el.

31.Oferă un feedback. Explică-le colegilor ce fac bine și în ce ar trebui să devină mai puternici.

32.Fii disponibil. Oamenii trebuie să înțeleagă, că pot avea încredere în tine. Ușa ta trebuie să fie deschisă pentru toți, care au nevoie de asta.

33.Nu îți sacrifica viața personală. Ai nevoie de ea pentru sănătatea ta psihică. Nu o sacrifica de dragul obligațiunilor profesionale.

34.Ajută-i pe colegi să devină mai apropiați. Organizează teambuilding-uri sau alte evenimente, pentru a-i face pe membrii echipei tale să comunice mai mult și să petreacă plăcut timpul împreună.

35.Acceptă fiecare sfat dar analizează-l cu o doză de scepticism. Chiar și pe cele enumerate mai sus! Nu există oameni care știu totul, și nu există astfel de sfaturi, care ar fi întotdeauna potrivite.